КРАСНОГРАДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Н А К А З

21 жовтня 2022 року                                                                                                                              № 02-02/48

Про проведення оцінювання державних службовців

Красноградського районного суду, які займають посади

державної служби категорій «В» у 2022 році

Відповідно до статті 44 Закону України “Про державну службу”, Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 30.09.2022 року № 1106), Методичних рекомендацій щодо визначення результатів виконання завдань державними службовцями, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», та затвердження висновку, затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби 18 вересня 2020 року № 174-20 (у редакції наказу Національного агентства України з питань державної служби  від 12.08.2021 року № 129-21),

Н А К А З У Ю:

1. Провести у строк з 07 листопада до 11 листопада 2022 року оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В».
2. Затвердити список державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В», оцінювання яких проводиться у 2022 році (додаток 1).
3. Затвердити ГРАФІК проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Красноградського районного суду Харківської області, які займають посади державної служби категорії «В» у 2022 році (додаток 2).

      4 Консультанту суду Романко Анні Володимирівні, на яку покладено обов’язки служби управління персоналом:

• До 07 листопада 2022 року забезпечити державних службовців, які підлягають оцінюванню, формами щодо результатів виконання завдань державним службовцем, який займає посаду державної служби категорії «Б» або «В» (додаток 9 до Типового порядку) в електронній формі);
• 08 листопада 2022 року організувати та провести навчання для державних службовців щодо процедури оцінювання результатів службової діяльності державних службовців та забезпечити надання консультативної допомоги учасникам оцінювання;
• забезпечити моніторинг своєчасного виконання заходів, передбачених графіком згідно додатку 2.
• підготувати висновки щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців за формою згідно із додатком 6 до Типового порядку та проект наказу про їх затвердження  у строк до  02 грудня 2022 року.
• ознайомити державних службовців із затвердженими висновками щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.
• забезпечити у грудні 2022 року, за результатами оцінювання державних службовців, складання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності за формою згідно з додатком 8 до Типового порядку.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Керівник апарату Красноградського

районного суду                                                                                                 Лариса ТКАЧЕНКО